争当表率，让青春在事业中闪光

作为一名新时代的青年，李建臣积极参与公司组织的集体学习和劳动竞赛，不断提高政治素养，强化实践能力。他主动参加公司“吴江水系连通项目工人劳动竞赛”、“学习二十大、奋进新征程”、“学雷锋志原服务”等活动，主动融入公司发展建设，努力为项目公司青年员工作表率。他利用业余时间多次组织新员工商务知识培训，帮助新员工牢固树立降本增效意识；他心系项目建设，每日多次巡查施工现场，确保各项工作顺利推进。因表现优异，李建臣被推荐为重钢项目纪检监督员，获评投资公司2022年度青年岗位能手，他用自己的行动诠释了新时代青年的奋斗和担当。

不惧挑战，让青春在奋斗中绽放

李建臣在入职环科公司前，一直在大型市政工程类项目工作，吴江水系连通项目是他接触的第一个水利环保类项目，面对陌生的项目情况，他没有产生丝毫畏难情绪，正式进场后立马开始熟悉施工图纸、匡算工程量、预算组价、形成造价清单，按部就班厘清吴江项目商务重难点，逐个击破，最终协助领导仅用三个月就完成吴江项目商务工作。

2022年6月，他开始负责古蔺项目商务管理工作，刚接手他就遇到了一个艰巨任务：要在仅有的75天工期内，寻找到性能可靠、价格低廉且能满足施工进度的垃圾筛分设备。能否找到这款特殊的设备，成为影响项目进展的头等难题。李建臣作为设备采购负责人直面挑战，抓住设备核心技术要求，设置合理价格区间，制定采购方案，在方案审批通过后，他迅速带领团队进行市场调查、比选设备、厂家询价、现场考察，再经多轮谈判，确定采购单位，出色解决了设备采购难题。

在古蔺项目收尾阶段，由于项目人员调动导致项目完工资料进度滞后，造成完工结算推迟，结算时间每拖延一天就会增加几十万的成本。李建臣当机立断，向其他项目资料岗同事请教编制要求及标准，着手填补完工资料缺口，最终竣工结算顺利推进。这次完工资料编制，也让他对商务合约乃至项目整体流程有了更深的了解。

勇挑重担，让青春在突破中成长